Die Zielvereinbarung als Rechtsdokument
Ziele bestimmen die Hälfte des Einkommens und werden behandelt wie eine Formsache. Was gilt, wenn der Arbeitgeber sie einseitig setzt, zu spät setzt oder gar nicht setzt.
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Thema
Arbeitsrecht
10 Artikel zum Thema Arbeitsrecht.
Artikel zum Thema Arbeitsrecht
Reisezeit im Außendienst: Arbeitszeit oder nicht?
Wer den halben Tag im Auto sitzt, stellt irgendwann die Frage. Die Antwort zerfällt in zwei – eine für den Arbeitsschutz, eine für die Vergütung. Sie fallen nicht zusammen.
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Kundenschutzklausel und Abwerbeverbot: was der Arbeitgeber verlangen darf
Ein Verbot, die eigenen Kunden anzusprechen, klingt milder als ein Wettbewerbsverbot. Rechtlich ist es oft dasselbe – mit derselben Entschädigungspflicht und denselben Grenzen.
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Stornohaftung und Stornoreserve im Versicherungs- und Finanzvertrieb
Eine Abschlussprovision ist keine endgültige Zahlung, sondern eine auf Zeit. Wie Haftungszeit, Reserve und Rückforderung zusammenhängen – und wo das Gesetz die Rückforderung begrenzt.
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Der Ausgleichsanspruch nach § 89b HGB
Am Ende einer Handelsvertretung steht ein Anspruch, den man nicht im Voraus abbedingen kann und der trotzdem regelmäßig verlorengeht – weil eine Frist von einem Jahr läuft und kaum jemand sie kennt.
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Provision bei Krankheit, Urlaub und Elternzeit
Wer überwiegend variabel verdient, verliert mit jedem Ausfalltag mehr als ein Gehaltsempfänger. Was das Gesetz an Provision weiterzahlt, was der Vertrag regeln muss und wo die Rechnung strittig wird.
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Anstellung oder Handelsvertretung: der Unterschied, der alles verändert
Arbeitsvertrag oder Vertretervertrag nach § 84 HGB – zwei Angebote können identisch klingen und wirtschaftlich weit auseinanderliegen. Woran sich die Form erkennen lässt und was daran hängt.
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Kündigung im Vertrieb: Fristen, offene Provisionen, Wettbewerbsverbot
Wer eine Vertriebsstelle verlässt, hat drei Fragen zu klären, die es anderswo nicht gibt: Was wird aus laufenden Geschäften, was aus dem Kundenkreis – und wo darf man danach arbeiten.
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Die Probezeit im Vertrieb: Ziele, Garantie, Einarbeitung
In der Probezeit gilt eine kürzere Kündigungsfrist – und im Vertrieb fällt sie mit der Zeit zusammen, in der noch nichts abgeschlossen wird. Was das bedeutet und was vorher zu regeln ist.
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Das Vertriebszeugnis lesen: Zielerreichung, Kunden, Abschluss
Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend und wahr zugleich sein. Im Vertrieb entscheidet sich das an drei Stellen: der Zielerreichung, dem Verhalten gegenüber Kunden und dem, was nicht dasteht.
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