Vertriebsfeld
560 offene Stellen in diesem Vertriebsfeld, sortiert nach Eingangsdatum. Das Feld fasst die Funktionen zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
Ein betriebswirtschaftlicher Bachelor of Arts ist der übliche akademische Einstieg in den Versicherungs- und Finanzvertrieb. Absolventen beraten Privat- oder Firmenkunden, steuern Vertriebspartner oder arbeiten im Vertriebsinnendienst und Produktmanagement.
Finanzberater im Bankenvertrieb beraten Kunden einer Bank oder Sparkasse zu Vorsorge, Absicherung und Vermögensaufbau. Sie arbeiten mit einem festen Kundenbestand und Terminen, die häufig aus der Filiale heraus vermittelt werden.
Vermögensberater beraten Privatkunden zu Altersvorsorge, Versicherungen, Geldanlage und Finanzierungen und vermitteln dafür Produkte von Banken, Versicherern und Fondsgesellschaften. Der Beruf ist Außenvertrieb mit hohem Provisionsanteil und eigenem Kundenaufbau.
Finanzberater für Ärzte betreuen Medizinerinnen und Mediziner von der Studienzeit bis zur Praxisabgabe in Fragen der Absicherung, Altersversorgung und Praxisfinanzierung. Die Rolle arbeitet im Außendienst, gewinnt neue Mandanten über Empfehlungen und baut daraus einen eigenen Bestand auf.
Trainee Finanzberater ist der strukturierte Einstieg in den Finanz- und Versicherungsvertrieb: Man lernt Produkte, Beratungsprozess und Akquise kennen und baut parallel unter Anleitung einen eigenen Kundenbestand auf.
Kundenberater in der Versicherung betreuen einen festen Bestand an Privat- oder Gewerbekunden, prüfen deren Absicherung und verkaufen passende Verträge. Die Arbeit findet in der Agentur, beim Kunden zu Hause oder telefonisch statt.
Finanzberater beraten Privatpersonen und Selbstständige zu Vorsorge, Geldanlage, Baufinanzierung und Absicherung und vermitteln passende Produkte. Der Beruf ist eine Vertriebsrolle mit hohem Anteil an Neukundengewinnung und meist provisionsabhängiger Vergütung.
Finanzierungsspezialisten für Heilberufe beraten Ärzte, Zahnärzte und Apotheker bei Praxisfinanzierung, Vermögensaufbau und Absicherung. Der Beruf verbindet Kreditgeschäft mit langfristiger Bestandsbetreuung einer klar abgegrenzten, sehr anspruchsvollen Kundengruppe.
Firmenkundenberater Komposit im Bankenvertrieb betreuen Gewerbe- und Firmenkunden einer Bank bei Sachversicherungen wie Haftpflicht, Gebäude, Inhalt, Betriebsunterbrechung und Flotte. Sie arbeiten im Außendienst, sitzen aber organisatorisch beim Versicherer und beziehen ihre Kontakte über die Filialen.
Kundenberater im Bankenvertrieb verkaufen Versicherungen an die Kunden einer Bank oder Sparkasse – meist in der Filiale, auf Zuführung der Bankberater. Der Fokus liegt auf Vorsorge, Absicherung und Sachversicherung im bestehenden Kundenbestand.
Gewerbekundenberater Versicherungen im Bankenvertrieb beraten Handwerksbetriebe, Freiberufler und kleine bis mittlere Firmen zu gewerblichen Versicherungen – meist über die Filialen und Firmenkundenberater einer Bank oder Sparkasse als Zugangsweg. Die Rolle arbeitet nach außen zum Kunden und nach innen zur Bank.
Trainee in der Baufinanzierung durchlaufen ein ein- bis zweijähriges Einstiegsprogramm, in dem sie lernen, Immobilienkredite zu kalkulieren, Unterlagen zu prüfen und Kunden zu beraten. Sie arbeiten von Anfang an im Kundenkontakt, zunächst unter Anleitung eines erfahrenen Beraters.
560 Anzeigen, angezeigt 401 bis 420
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Feld stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen |
|---|---|
| Bachelor of Arts BWL | 24 |
| Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb | 22 |
| Kundenberater Krankenversicherung | 21 |
| Vermögensberater | 11 |
| Versicherungskaufmann/ Versicherungsfachmann als Finanzberater für Ärzte | 11 |
| Trainee Finanzberater | 10 |
| Finanzberater | 8 |
| Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Finanzberater für Ärzte | 8 |
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 389 | 69 % |
| Ausbildung, Studium | 57 | 10 % |
| Berufseinstieg/Trainee | 38 | 7 % |
| Handelsvertreter | 34 | 6 % |
| Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit | 9 | 2 % |
| Praktikum | 8 | 1 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Feldes. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Beratung und Vermittlung von Versicherungen, Vorsorge, Finanzierungen und Geldanlage. Die Rollen reichen vom angestellten Kundenberater in der Bankfiliale über den Innendienst der Versicherer – Sachbearbeitung, Schaden, Underwriting – bis zum selbständigen Makler mit eigenem Bestand.
Die Trennlinie, die dieses Feld beherrscht, verläuft nicht zwischen Sparten, sondern zwischen Anstellungsverhältnissen. Ein Kundenberater bei einer Sparkasse ist Angestellter mit Tarifvertrag. Ein Vermögensberater bei einer Strukturvertriebsgesellschaft ist häufig Handelsvertreter nach § 84 HGB: selbständig, auf Provision, mit eigenem Gewerbe und ohne festes Gehalt. Beide Formen sind in Stellenanzeigen üblich, und beide stehen manchmal unter derselben Überschrift.
Für die Vermittlung ist Sachkunde vorgeschrieben – die IHK-Prüfung zum Versicherungsfachmann oder eine einschlägige Ausbildung. Wer als Quereinsteiger einsteigt, wird diese Prüfung ablegen; wer das bezahlt und ob die Zeit dafür Arbeitszeit ist, ist eine Frage, die in die Vertragsverhandlung gehört.
Die klassischen Ausbildungswege sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen sowie Bankkaufmann; für Spezialistenrollen im Gewerbe- und Industriegeschäft kommt ein Studium oder eine Fachweiterbildung dazu.
Im Innendienst und in der Filiale: geregelte Zeiten, tarifliche Vergütung, in vielen Häusern Teilzeit und Homeoffice. Im Außendienst und in der freien Vermittlung: eigene Zeiteinteilung, Abendtermine beim Kunden, Einkommen aus Abschluss- und Bestandsprovision.
Der Bestand ist in diesem Feld die entscheidende Größe. Wer einen übernimmt, hat laufende Einnahmen ab dem ersten Monat; wer bei null anfängt, lebt zunächst von dem, was er neu abschließt. Das ist der Punkt, an dem sich zwei scheinbar gleiche Angebote wirtschaftlich am stärksten unterscheiden.
Klären Sie zuerst die Vertragsform, schriftlich: Anstellung oder Handelsvertretung. Bei Anstellung die Höhe des Fixums, bei Handelsvertretung die Provisionssätze, die Stornohaftungszeit und wer die Kosten für Büro, Software und Weiterbildung trägt.
Fragen Sie außerdem, woher die Termine kommen. „Warme Leads" aus dem Haus und Kaltakquise aus dem eigenen Umfeld sind zwei völlig verschiedene Tätigkeiten, und die Anzeige unterscheidet sie selten.
Privatkundengeschäft heißt Breite: Haftpflicht, Hausrat, Kfz, Rechtsschutz, dazu Altersvorsorge. Viele Verträge, kleine Beträge, hohe Kontaktzahl.
Das Gewerbe- und Industriegeschäft ist das Gegenteil: wenige Kunden, komplexe Risiken, Ausschreibungen, Verhandlungen mit Maklern statt mit Endkunden. Hier wird Fachwissen verlangt und entsprechend vergütet; der Weg dorthin führt fast immer über den Innendienst einer Sparte.
Dazwischen steht die Baufinanzierung, die in Anzeigen häufig unter Finanzberatung läuft und in Wahrheit ein eigener Beruf ist: Zinsbindung, Beleihungsauslauf, Fördermittel, Bonitätsprüfung – ein regulierter, rechnerischer Vorgang mit langen Beratungsgesprächen.
Beratungsprotokolle, Weiterbildungsnachweise nach der Versicherungsvermittlungsverordnung, Dokumentation der Geeignetheit bei Anlageprodukten: Der Verwaltungsanteil dieses Berufs ist höher als in fast jedem anderen Vertriebsfeld, und er ist nicht verhandelbar.
Wer aus einem freieren Vertriebsumfeld kommt, unterschätzt das regelmäßig. Es hat allerdings eine Kehrseite, die für Beschäftigte spricht: Wo alles dokumentiert ist, lässt sich auch belegen, was tatsächlich geleistet wurde – das hilft in der Diskussion über die eigene Zielerreichung.
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